日前，上海市教委发布了《上海市教育委员会关于公布2024年度上海高校市级重点课程立项名单的通知》(沪教委高〔2024〕38号)。经济与管理学院《商业分析与战略决策》、《人力资源管理》2门课程获批立项。
课程名称：商业分析与战略决策
课程负责人：杜刚
《商业分析与战略决策》课程围绕工商管理知识基础和“数字工商”与“管理科学”培养特色，是工商管理国家级一流本科专业重点打造的核心课程。在培养方案中处于重要的位置，承载着聚焦“智能工商管理“课程改革的重任，是工商管理专业必修课程，也是融合了工商管理和信息资源管理两个”一级学科”的跨学科融合实践类课程。本课程践行华东师范大学“全面 而自由、个性而卓越”的育人理念，落实“数智跃升”计划，将我校教育学优势资源充分融入商业案例和情景再现教学，以赋能学校卓越育人改革思路。
课程名称：人力资源管理
课程负责人：王振源
《人力资源管理》课程对人力资源管理理论与方法进行全面的讲述，使学生掌握人力资源管理的基本概念、基本理论和基本原理，以及人力资源规划、工作分析、员工招聘与甄选、员工培训与发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等模块的理论、知识点和方法，使学生能利用这些理论及方法开展人力资源管理各项职能活动。在课程中，将促使学生对理论/观点产生的背景、适用条件、优劣等进行思考（反思），并研讨其在数字化时代的应用前景和挑战，借此训练和提高学生的逻辑思维和批判性思维。此外，通过业界实践分享、课堂实践研讨等训练学生的逻辑思维和批判性思维，通过案例（软件）实训、校企咨询项目实训、虚拟仿真实验等产教融合教学活动训练学生的创造性思维、逻辑思维和形象思维，希望能借此提高学生的理论应用能力和问题解决能力。
本轮重点课程建设以课程改革“小切口”带动解决人才培养模式“大问题”，围绕高等教育综合改革，学院将积极推进两门获批课程建设，按照“一流教师队伍、一流教学内容、一流教学方法、一流教材和一流教学管理”的标准进行建设。同时，围绕服务上海市重点产业，推动行业企业和高校紧密结合，进一步推动在人工智能、集成电路、生物医药等重点领域的产教深度融合，鼓励企业深度参与课程改革和教学设计，开发出高水平优质课程。
文丨王健
编辑丨郁思雨
编审丨肖启玉
