企业需要什么样的毕业生？如何在育人过程中与企业实现双向奔赴？11月1日，华东师范大学经管校企协同育人座谈会举行。在会上，经管学科与相关企业续签了学生学习实践协议，并举行了经管专场2023年秋季招聘会。
“近年来，华东师大持续深化与地方政府、行业龙头企业等单位合作，打造产教融合协同育人基地，鼓励欢迎行业企业深度参与学校人才培养全过程，实现高校创新资源优势与政府政策优势、产业市场优势的高效叠加，全面提升卓越育人工作成效。”华东师范大学党委副书记、副校长顾红亮介绍说，华东师大高度重视就业工作，着力加强就业工作组织领导，推进全学段生涯引领计划、深入开展访企拓岗行动、发挥创业带动就业等工作举措，全面保障和推进了就业工作的平稳有序开展。
为进一步对接企业和社会发展需求，合力打造实践育人平台，在校地、校企合作背景下，经管学科前期与相关企业签订了学生实习实践基地建设协议，并在卓越育人、学生就业等方面取得了一系列成绩。在座谈会上，学院同协议到期的单位续签实习实践基地合作协议，期待通过实践育人相关活动，扎实推进产教融合创新平台联建共建，实现招培就一体化目标下的卓越人才联合培育。与此同时，还举行了经管学科实践育人导师聘任仪式，实践育人导师也将联合学院教师，进一步汇聚校企合作平台优势，通过专业规划和实习实训等，推动高质量人才需求与高质量人才培养的“精准对接”。
在深入对接经济社会发展需求，推动人才培养改革创新和高质量就业工作的新形势下，校企如何协同提升育人质量，实现双向赋能？
座谈交流环节，中国（上海）自由贸易试验区陆家嘴管理局党群工作处处长、上海陆家嘴金融城综合党委副书记何建木在介绍陆家嘴金融城企业发展与人才分布的基础上，表示要持续推进校企供需对接，建立企业发展人才“储备库”，联合共建就业实践实习基地，实现校企之间资源共享、基地共建及人才共育。
经济与管理学院党委书记岳华介绍了经管学科建设及人才培养的工作情况，并在发言中表示，经管学科将坚持对接国家需求、锚定卓越航向，发挥学科资源优势，支持引导企业深度参与人才培养改革，促进企业需求融入人才培养全过程，通过党建联动、实习实践基地、生涯指导、就业创业等多轨并进，构建融合发展的卓越育人生态。
当天，华东师大经管专场2023年秋季招聘会于普陀校区体育馆同步举行，40余家知名企业走进师大校园，与师大学子“面对面”交流，助力发掘核心竞争力，精准匹配就业岗位。
记者丨郭娜
来源丨劳动观察
编辑丨肖启玉
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