4月29日下午，“解构证券生态，规划职业未来”证券行业岗位特质与发展路径专题讲座在华东师大普陀校区小教楼圆满举行。来自私募基金、券商、投行、上市公司等四大核心领域的八位行业资深专家齐聚一堂，嘉宾身份覆盖了证券生态的全产业链条——从二级市场的财富管理到一级市场的投资银行，从宏观策略研究到企业资本运作，几乎完整勾勒出中国资本市场的核心版图。更为重要的是，多位嘉宾携真实岗位与实习机会走进校园，在讲座尾声开展招聘宣讲，让这场讲座不止于传道授业，更成为送岗到人的育人闭环关键一环。经济与管理学院党委副书记杨艳红出席并致辞，讲座由MBA教育中心执行主任欧丽慧主持。
从知识传授到能力生成：以高质量育人回应时代之问
杨艳红在致辞中向嘉宾们的到来表示欢迎，她认为能将这样一支“全明星阵容”邀请到校园，十分难得也格外珍贵。嘉宾身份的多元性——既有来自私募基金的一线操盘手，又有头部券商的分支掌舵人，既有深耕投行多年的保荐代表人，也有上市公司的董事会秘书——本身就是一场“行走的行业博览会”，让同学们无需走出校门，便能全景式感知证券行业的生态全貌。 杨艳红强调，这场讲座并非简单意义上的校企互动，而是学院以产教深度融合为动力、推动人才培养模式系统性重构的战略举措。长期以来，学生对证券行业的认知多停留在教科书层面，从课堂到职场、从理论到实践、从知道到做到的“最后一公里”难以仅凭校园教学跨越。而这场讲座的意义在于嘉宾们不仅带来了行业洞察，更带来了真实的岗位需求。这意味着，高质量育人不再停留于课堂上的知识灌输，而是将产业的“活水”引入课堂的“深潭”，让学生在真实的市场动态中感受业务的热度、领悟专业的深度，并当场找到职业的入口。 经济与管理学院党委副书记杨艳红致辞 嘉宾视角：以行业前沿赋能育人实践 上海紫杰私募基金总经理王亚培以ESG视角切入，系统梳理了中国证券行业的整体格局。他从证券行业协会150家会员公司的构成出发，将业务划分为服务中介、资本投资、资本中介三大板块，并深入剖析了头部寡头化、腰部同质化、尾部边缘化的竞争态势。他建议同学们结合自身情况，优先选择已上市的大型或中型券商，并勉励大家持续学习、保持行业竞争力，这是应对瞬息万变时代的核心。 上海紫杰私募基金总经理王亚培分享 国盛证券上海分公司总经理龚海峰结合自身在方正、平安、银河、东方等多家券商的从业经历，分享了对财富管理业务的深刻洞见。他指出，未来券商将更加科技化与智慧化，但面对面的理财顾问服务难以被AI完全取代，其行业地位将日益重要——这正是对“育人不仅是传授技能，更是培养不可替代的核心素养”的生动注脚。他鼓励同学们尽早考取从业资格证书，并通过ETF实践积累资产配置经验。 国盛证券上海分公司总经理龚海峰分享 国海证券投资银行部董事总经理李洪冒以“投行是连接企业与资本的中介”为引，生动讲述了从承作人员到董事总经理的职业进阶之路。他坦言投行业务周期长、监管严、工作辛苦，但对个人认知提升与人脉积累大有裨益，核心在于对行业的热爱与长期坚持。这种长期主义精神，恰恰与经管学院培养方案重构中强调的理念——将职业发展贯穿全过程不谋而合。 国海证券投资银行部董事总经理李洪冒分享 圆桌对话：跨界转型中的成长启示 在《从MBA到资本精英：跨界转型与职业成长》圆桌对话环节，华金证券首席策略分析师邓利军、中坚科技副总经理兼董秘蔡冠华、上海海欣集团董事会办公室主任何莉莉三位嘉宾围绕分析师、董秘、投后管理等不同岗位的成长路径展开深入交流。分析师、董秘、投后管理——三种截然不同的职业身份，恰好分别对应了卖方研究、上市公司治理、资本运作与投后管理三大细分领域，让同学们在一个圆桌上看到了证券行业多元化的职业可能性。现场同学就AI工具应用、职业能力要求、发展路径选择等话题踊跃提问，嘉宾们结合自身经历逐一解答，实现了经验的无缝传递与能力的代际跃升。 圆桌对话环节 招聘宣讲：育人闭环的最后一公里 讲座尾声，荣正集团、头部券商等企业代表分别进行了招聘宣讲，与现场同学们积极沟通实习与秋招岗位信息。 从私募到券商，从投行到上市公司，嘉宾们不仅带来了行业前沿的认知，更带来了实实在在的就业机会，使得行业认知链接能力培养，赋能实习就业精准对接——这场讲座以嘉宾多元身份为横轴，以岗位现场落地为纵轴，构成了经管学院产教融合育人模式的一个完整坐标。 本次讲座通过多元嘉宾的行业生态呈现与岗位机会的现场输送，是书本走向实景、课堂走向职场、知识走向能力的一次完整实践。未来，经管学院将继续以产教融合为支点，在课程端将行业前沿固化为专业模块，在实践端引领学生深度参与项目全流程，在导师端实现行业专家对学生的持续陪伴与指引，让高校的学术严谨与行业的实战智慧深度交融，夯实高质量育人的坚实根基。 来源丨MBA教育中心 编辑丨肖启玉 编审丨毛云飞
